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东莞劳务派遣公司对用工单位有什么好处呢?

文章来源:http://www.dglblw.com/news/27.html 发表时间:2018-10-12

现在有些找工作的时候都去东莞劳务派遣公司去咨询一些与自己专业对口的工作,东莞劳务派遣公司也可以帮助用人单位招聘人员。那东莞劳务派遣公司对用人单位的好处怎么样。

一、帮助企业规避用工风险,减少劳动纠纷 (无固定期限劳动合同)

在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和东莞劳务派遣公司签订派遣服务协议,东莞劳务派遣公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

二 降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

三、人事管理便捷专业

认为用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

在用人单位需要招人的时候不妨考虑下东莞劳务派遣公司,帮您找到合适的员工,认真帮您做好事。

东莞劳务派遣公司

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