东莞劳务派遣

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东莞劳务派遣都有哪些方式你知道吗?

文章来源:http://www.dglblw.com/news/20.html 发表时间:2018-08-17

一、完全派遣

就是用人单位将一些非中心员工;或用人单位的一些非专业性任务,外包给劳务派派公司。单方签署劳务差遣协议、或专业劳务承包协议,由东莞劳务派遣公司承当这局部差遣员工整套人力资源管理效劳任务,并承当一切的人事风险责任。

二、转移派遣

面对不时变化的休息法律法规和税法,以及企业兼并和重组而招致的少量人员岗位变化、调动,用人单位可将原已招聘录用、并还需求持续运用的员工,待合同期满终止合同后,将休息关系转移给东莞劳务派遣公司,由东莞劳务派遣公司与这些员工签署休息合同,用人单位再返租这些人员作爲劳务工运用;用人单位只需向东莞劳务派遣公司领取员工差遣金和效劳费,与所租用的员工不发作人事从属关系,这样可助用人单位无效完成员工岗位调整,或跨地域调动,从而无效躲避员工休息合同变卦风险。

三、短期派遣

用人单位关于试用期内或由于短期项目需求,再或许活动性比拟大的职位采用短期租赁的方式增加用工手续上的费事。无效降低了人事本钱。

东莞劳务派遣

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